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领导讲话要有导向性.时效性.针对性和创新性。文本力求简短.小说。这些对写作能力提出了更高的要求。新形势下领导讲话的写作特点有什么？
 

古人说：读书破万卷，写字如有神，说的是知识储备的问题。只有把各种材料储备得足够丰富，在不同的场合处理演讲，我们才能心中有底，言之有物。
 

一、领导力演讲的特点。

作为一种常用的文本，领导力演讲不仅在一般应用文本写作中具有共同的思维性质，而且作为一种独立的风格也有其特殊性。把握其思维特征，有利于领导者提高演讲能力，秘书提高写作水平。
 

领导讲话材料来源。从事文秘工作，最常见的就是写领导讲话。这似乎是一项简单的工作，但实际上是一项积累的工作.有悟性.关于方法的工作。如果你想快速进入这个角色，你可以写一篇领导演讲稿作为一篇命题作文，这样主题清晰，结构紧凑，内容丰富，充满张力。其中，材料的积累非常重要。可以有四个来源：领导者的大脑.自己的思维.各种会议.提高自身修养。
 

二、写作中的问题和中存在的问题和难点
 

对于企业来说，外部经营状况和内部管理总是发生这样或那样的变化，所以，领导演讲稿在不同的时期.不同阶段.不同的受众群体之间会有很大的差异。对于这些细微的变化，为什么一些秘书工作者能够把握变化的背景，而另一些人却没有意识到变化？主要原因如下：
 

1.领导意图把握不准确。如果一篇演讲稿不能准确反映领导的意图，领导肯定会不满意，注定不是一篇成功的演讲稿。古人说:“百智之首，知人为先；百谋之尊，知时为先；预测成功或失败，立功立功”。在起草领导讲话稿时，首先要了解领导的意图，这样才能有针对性，节省时间和精力，减少无用的工作。
 

2.写作材料的收集是不完整的。收集数据是起草领导讲话的重要环节。俗话说：聪明的女人不吃米饭很难做饭。在起草领导讲话之前，如果你不知道相关信息，不掌握基本材料，不知道，你就不能写一篇好的演讲稿。我们应该把自己当作一个勤劳的人“小蜜蜂”，通过各种方式收集材料，做好准备。
 

3.个人素质培养是否足够。个人素质是一个长期的培养和积累过程，是思维与实践相结合的见证。俗话说：浅水相关者观察虾和螃蟹，中水相关者捕捉鱼和海龟，深水相关者捕捉龙。个人素质决定了文章的深度。因此，质量的提高取决于个人的勤奋学习.深入思考，长期锻炼。